一、办事对象：达到原法定退休年龄的教职工

二、办理部门：人力资源部社会保险管理中心（简称“社保中心”）

三、办理依据：《西安交通大学教职工退休工作办法》（经2025年7月25日党委常委会会议审议通过，自2025年1月1日起施行。）

四、办理平台

1.平台名称：人力资源管理服务平台（简称人事系统）“退休办理”（个人用）/“退休审批”（单位用）

2.登录网址：http://xjhrms.xjtu.edu.cn，目前只能通过电脑端和内网访问，如在校外请先登录vpn(http://vpn.xjtu.edu.cn/)

五、办理流程

1.人力资源部发起退休时间确认流程。每半年对达到原法定退休年龄的教职工开展一次退休时间确认（摸底）工作。

2.个人确认。个人收到系统短信提醒后，登录系统进入“退休办理”模块，选择退休类别、延迟退休月数，选择后系统自动计算出退休时间，点击“确认”后扫码签名。其中不同老师看到的选项有所不同，具体如下：

（1）退休类别

①　正常退休：改革后法定退休年龄。

②　弹性提前退休：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

③　弹性延迟退休（仅在岗教师可选，其他人员不可见）：在岗教师达到改革后法定退休年龄时，经本人与单位协商一致，可以申请弹性延迟退休。改革后法定退休时间在3月至8月（含本数）者，退休时间最迟可延至当年8月；改革后法定退休时间在9月至次年2月（含本数）者，退休时间最迟可延至次年2月。

（2）选择延迟退休月数

系统根据个人选择的[退休类别]，自动生成可供选择的延迟退休月数，个人自愿选择。

（3）高级职称（职级）女性可选

对于具有高级职称的其他女性专业技术人员、非领导岗位的女高级职员，在55岁时进行摸底，个人自愿选择退休年龄，系统可见如下选项：[高级职称（职级）女性可选]。

先按老政策在[高级职称（职级）女性可选]选择“按原60岁退休”或“按原55岁退休”，选择后，再选择对应的[退休类别]和[延迟退休月数]，系统自动生成个人选择后的[最终退休时间]。

3.所在单位审批。个人确认后，系统依次向二级单位人事秘书、负责人推送短信通知，核实无误后点击“同意”，如有问题可点击“退回个人”。

4.人力资源部审核。人力资源部终审后，下载系统生成的《教职工退休年龄确认表》并归档，所在单位无须提交纸质材料（点击详情可查看审批信息）。

六、审核流程图