高层次人才办公室-教师工作部/人力资源部
高层次人才办公室

业务范围:

1、高层次人才队伍建设的规划;

2、组织实施国家、省部、学校各类高层次人才计划的申报工作;

3、负责各类高层次人才计划入选者的合同签订、考核续聘和日常管理工作;

4、加强对外沟通联络,挖掘人才信息,建立人才资源信息库,为学科推荐各类优秀人才。

工作职责:

姓    名

服务内容

联系电话

康  瑾

1、负责各类人才考核评价、续聘等;

2、负责国家领军人才计划(大千人、长江)申报与管理;

3、负责学校领军学者的遴选、管理;

4、负责领军学者工作总结与分析;

5、与人才工作相关的校内部门协调。

82663561

刘钰新

1、负责高层次人才队伍建设相关文件起草;

2、负责与各学院的对接,督促各类人才计划落实;

3、负责国家青年人才计划(青千、青拔、青长等)申报与管理;

4、负责学校青拔人才计划遴选与管理;

5、负责青年人才工作总结与分析;

6、负责与国家人才管理部门对接。

82668975

谢保军

1、负责各学院学科队伍摸底;

2、负责分析各学院队伍建设计划执行情况;

3、负责跟踪国内外高校人才政策、规划;

4、负责分析学校现有人才政策对人才的支撑度。

82663561

许持真

1、负责人社部百千万人才、政府特贴的遴选和申报;

2、负责三秦人才津贴的遴选、申报及津贴发放;

3、负责各类省市人才计划津贴发放;

4、负责各类人才出国审核;

5、协助完成人才的体检、医疗等。

82668975

张云飞

1、负责挖掘人才信息,建立人才信息库,协助学院做好精准找人;

2、负责各类省市人才计划的申报与管理;

3、负责高层办对外宣传工作;

4、协助完成国家青年人才计划与学校青拔计划相关工作;

5、负责人才绩效分析;

6、负责与省、市级人才管理部门对接。

李惠昊

1、负责一流大学建设——队伍建设项目管理;

2、负责青年论坛等各类专项会议的组织;

3、负责参会的国内外青年人才跟踪、联络,协助建设人才信息库;

4、负责讲座教授、外教的遴选及管理;

5、负责各类人才薪酬发放与劳务费发放审核。

82666336

杨  喆

1、负责各类人才的合同管理;

2、负责高层次人才服务工作;

3、负责人才服务工作的内部协调及外联;

4、协助进行国家级各类领军人才的申报;

5、协助完成人才考核、续聘工作。

82663561



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