根据工作需要，西安交通大学国家卓越工程师学院公开招聘管理辅助工作人员4名，以劳务派遣形式聘用。具体岗位职责、应聘条件及应聘方式如下：

一、岗位职责

岗位1：导师管理与质量保障（1人）

1.协助校招共用人才引培育；

2.协助制定和优化专项校企导师遴选办法；

3.协助定期组织企业导师培训；

4.协助建立企业导师数据库和企业导师信息化管理；

5.协助协调与行业合作的校外导师评审工作；

6.协助校企共建课程教学质量评估；

7.开展年度质量监控与报告工作；

8.完成领导交办的其他工作。

岗位2：专项研究生学位授予管理（1人）

1.协助学院学位评定分委员会工作；

2.协助开展以实践成果授予学位工作；

3.协助工程硕博士培养方案及课程体系建设，AI赋能卓越工程人才培养教改课程建设；

4.协助关键领域校企共建课程和教材建设，工程教学案例、主题案例建设；

5.协助国卓班级管理办法制定、本研衔接；

6.协助跟踪并评估校企共建课程建设的实施效果；

7.完成领导交办的其他工作。

岗位3：工程师技术中心与实验室设施管理（1人）

1.协助工程师技术中心管理相关制度文件、报告的起草；

2.协助工程师技术中心建设与管理；

3.协助校企合作课题管理，建设人才培养项目库；

4.协助对接地方政府卓越工程人才培养项目；

5.协助对接国家卓越工程师研究院；

6.协助校企合作项目管理；

7.协助卓工出海专项工作，拓展卓越工程师培养国际合作；

8.协助数智化实践教学平台管理；

9.完成领导交办的其他工作。

岗位4：党建工作与思想政治教育（1人）

1.协同专业学院开展在校学生思想政治教育工作；

2.协助开展师生党支部建设与工程师文化建设活动；

3.协助科技成果向联培企业的定向孵化转化，支持企业资源引入力度提升，挖掘潜在项目与资源；

4.协助校企联合育人项目考核；

5.协助起草归档企业合作协议及相关文件，跟踪协议执行情况；

6.协助企业来访调研交流工作；

7.完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

1.政治素质高，热爱研究生教育管理工作，具备高度的工作责任心和良好的服务意识；

2.遵纪守法、身心健康、吃苦耐劳、服从大局、勤奋踏实，具有较强的团队合作能力；

3.具有较为扎实的文字功底、计算机操作及数据分析能力，有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力；

4.硕士及以上学历学位；

5.年龄一般不超过30周岁，具有全职高校教育管理服务工作经验者年龄可适当放宽；

6.中共党员、学生干部优先。（岗位4要求政治面貌为中共党员）

三、应聘方式

请将相关材料的电子版整合成压缩包（命名方式为“应聘岗位名称+姓名+学历学位+专业+最后毕业院校+手机号码”），发送至邮箱ncee@xjtu.edu.cn。

1.应聘报名表（见附件1）

2.应聘信息登记表（见附件2）

3.个人简历

4.毕业证书、学位证书、课程成绩单扫描件

5.其他佐证材料扫描件

通过资格审查者将邮件或短信通知下一步安排，未通过者不再另行通知。

联系人：陈老师  029-88960107