8 月 2 日上午，人力资源部在创新港召开部内人事人才工作专题研讨会，围绕学校队伍建设 “十五五” 专项规划查摆短板、研讨举措，统筹谋划人事人才高质量发展路径。

        会上，魏进家部长阐释会议背景与工作要求，强调队伍建设 “十五五”规划是学校人才工作纲领，要求全员立足全局、直面问题、精准施策，筑牢人才发展根基。鲁伟副部长系统解读专项规划框架、目标、重点任务与实施布局，为研讨与后续工作明确方向。

随后，参会人员开展分组研讨，结合岗位职责与业务实际，围绕规划编制、队伍建设、机制优化、服务提升等内容深入交流，认真查摆工作短板，积极提出改进思路和创新举措。各组专人记录研讨内容，并推选代表集中汇报交流成果。

研讨形成两类针对性意见：一是围绕规划本身，进一步细化完善规划内容、优化目标举措、提升规划科学性与可操作性；二是针对日常人事管理服务工作短板，明确整改举措、优化工作路径、创新工作抓手。

此次会议进一步统一思想、明晰路径、凝聚合力，为高质量完成我校队伍建设 “十五五” 专项规划编制、持续推进人事人才工作改革创新、全面提升人才工作科学化水平奠定了坚实基础。下一步，人力资源部将系统梳理研讨成果，逐条细化落实举措，补齐工作短板、创新工作模式，以高标准人事人才工作赋能学校高质量发展。