7月26日上午，人力资源部组织召开全体会议，学习研讨学校暑期工作会议精神，研究部署暑期和下半年重点工作，会议由人力资源部部长雷利利主持。

雷利利首先带领全体人员深入学习张迈曾书记和王树国校长在暑期工作会议上的讲话，逐项梳理讲话精神要点，传达学校上半年各项工作进展情况，指出队伍建设工作虽然取得了一定的成绩，但要看到与一些兄弟院校存在的差距仍然很大，当前应抓住机遇，鼓足士气，继续取得突破。同时强调“十四五”期间人力资源部承担重要的改革任务和队伍建设责任，要将“业绩为王”的思想文化贯穿到我们所有的工作中，每一个人都要主动思考“在我的岗位上要解决什么问题、干成什么事”。

其他领导结合自身体会同大家进行了分享与讨论，对标学校工作要点，提出具体举措和下一步工作计划。高宏副部长通报了人力资源部在学校全国文明校园申报工作中师德师风建设相关工作进展，以及科创月各项活动的筹备方案，包括“博士后国际交流计划引进项目”联谊会成立大会暨首届学术研讨会、教师节表彰暨西迁纪念日大会、地铁五号线创新港专列开行活动等；支部副书记、社保中心主任和云祥表示，通过学习会议精神，最深刻的感受是读书非常重要，重视思想文化建设可使自己有内涵、使集体有文化，减少负面心态，以积极的状态投入工作。随后传达了机关党委扩大会议的精神，通报了人力资源部与生物医学实验中心建设的对接工作进展。进一步补充了科创月活动的要求，强调每个人都要提高认识，加强协作，深度融入具体事务，展现出部门良好的工作作风。同时也通报了暑期支部的工作和活动安排。综合办公室主任翟娜结合当前疫情防控工作的要求，对暑期办理学术交流、因公出访、因私出行等审批与报备工作做出安排，并强调暑期在创新港综合服务大厅值班的同志要发挥好两个校区的协调沟通职能，为教职工做好服务。费强副部长分享了自己的参会感悟，他指出，我们当前面临着社会形态的变化，尤其是第四次工业革命深入推进的背景下，我们在工作中要不断调整和适应这些变化。所有同志在队伍建设工作方面都可以积极沟通讨论，共同做好“十四五”规划的编制工作。

雷利利总结并强调了下一步的重点工作，提出几点要求：一是围绕第四次工业革命发展和“破五唯”等任务，积极与各部门沟通讨论，进一步完善“十四五”队伍建设专项规划工作，从思想认识到操作层面加强全面改革；二是积极筹备科创月活动，全力推进第六届丝绸之路青年学者研讨会、“博士后国际交流计划引进项目”联谊会成立大会暨首届学术研讨会等多项重要活动；三是继续深入挖掘“西迁精神”新内涵，组织好8月领军、青拔学者赴青海的研修学习，9月新教工赴照金的爱国主义教育活动，引导教师树立和践行社会主义核心价值观；四是积极助力“跑5”工作，组织好8月专家博士后科技服务团的企业行活动，加强交流合作。五是加强部门思想文化建设，形成有特色的部门精神文化内涵，全体成员要凝心聚力，推动创新港内涵建设和“双一流”建设。