因工作需要，西安交通大学管理学院现公开招聘管理辅助工作人员3名，以单位自聘劳务派遣形式聘用。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位

岗位一：人事工作辅助岗（1名）

岗位职责：

1.协助人事系统基础数据的维护、更新、管理，配合各部门提供人事相关数据；

2.协助组织教职工培训和青年学者协会常规活动；

3.协助教师资格证、职称证申请，校外职称评审、论文评审，教师学术兼职备案，西安市人才认定等工作；

4.协助学院行政人员考勤管理；

5.协助教师因私证照的管理；

6.协助办理学院介绍信、开具人事证明、借调挂职手续办理等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.品行端正，诚实守信，具备较强的责任心、主动性、创新性和合作精神；

2.具有良好的中英文沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和执行力；

3.本科及以上学历学位；

4.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。

岗位二：系事务工作辅助岗（1名）

岗位职责：

1.协助各系系务委员会秘书工作，包括组织学术讲座、承办会议、联络和接待来访学者、经费报销、活动安排及落实等工作；

2.配合各系主任协调落实教学任务，汇总统计系内所有教师全年教学工作量；

3.协助组织各系本科毕业设计开题、中期、答辩，全日制硕士答辩，博士开题以及学生答辩前系所审核工作；

4.协助各系开展课程建设、教学改革、项目申报、赛事筹备等工作；

5.协助各系教师年度教学相关服务、公共服务统计等教师相关信息统计整理；

6.协助各系教师引进系所评议、入职、离职、校内流动、病事假、离职及退休等手续办理，配合工会慰问退休教工；

7.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.品行端正，诚实守信，具备较强的责任心、主动性、创新性和合作精神；

2.具有良好的中英文沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和执行力；

3.本科及以上学历学位；

4.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。

岗位三：综合教学事务辅助岗（1名）

岗位职责：

1.协助教学工作计划协调，推动教学改进举措的落地与案例总结，参与教学相关规章制度、教学管理流程的梳理与修订工作，跟进教学重点工作的落实进度；

2.配合协调教务中心、MBA中心、MEM中心联动工作，推动事项高效衔接；

3.协助管理-计算机本科生辅修双学位的教学管理工作；

4.协助学院教学品牌和企业导师库、跨学科导师库的建设工作；

5.协助学院教学相关会议的承办、组织工作；

6.协调学院学历学位教育板块数据和信息的收集、整理和归档等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.热爱高等教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，有主动的服务意识、学习意识和团队精神；

2.身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，具有强烈的事业心、责任感与服务意识；

3.具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平以及应聘岗位相关的业务知识和能力，英语专业8级通过者优先；

4.本科及以上学历学位；

5.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。

二、报名程序

1.提交《西安交通大学管理学院应聘人员申请表》（word版）和《西安交通大学管理学院应聘人员信息表》（excel版）；

2.提交附件材料（彩色扫描件）：

（1）本科、研究生（如有）毕业证及学位证；归国留学人员须提供教育部学历学位认证书；

（2）英语能力证明，如CET、雅思、托福等成绩单；

（3）自荐信一封，字数不限，内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等；

（4）其他可以证明工作能力的材料。

请将所有材料以姓名为前缀命名（例如：张三+本科毕业证），压缩打包发送至邮箱hrsom@xjtu.edu.cn，邮件标题须注明：应聘XX岗位+姓名。

通过资格审查者将邮件或电话通知下一步安排，未通过者不再另行通知。

联系人：王老师  029-82665092