根据工作需要，现面向校内公开选聘科级干部9名。岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下：
一、岗位名称、岗位职责
岗位1
（一）岗位名称
人居环境与建筑工程学院办公室主任
（二）岗位职责
1.负责办公室工作的综合协调及日常管理；
2.负责院党政联席会决定事宜的督办和落实；
3.负责学院重要文件的起草、审核；
4.负责学院经费的统筹工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位2
（一）岗位名称
体育中心办公室主任
（二）岗位职责
1．全面负责中心办公室管理工作；
2．负责督办、落实学校、中心下达的各项工作和有关决议；
3．负责中心重要文件、规章制度的起草；
4．负责三校区体育场馆管理、办公室人员的管理与考核；
5．负责中心人事秘书工作，做好人才招聘、职称评聘、考核晋升、绩效工资发放等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位3
（一）岗位名称
人力资源部人才招聘主管
（二）岗位职责
1.在主管部领导的领导下，负责人才招聘办公室日常管理、选人用人政策制定；
2.贯彻落实学校队伍建设规划，研究制定各类人员招聘计划和方案；
3.落实军转干部安置计划；
4.完成有关研究工作，撰写相关招聘活动总结、分析报告及队伍情况、用人制度分析报告；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位4
（一）岗位名称
财务处预决算管理办公室主管
（二）岗位职责
1.负责预决算管理办公室的管理工作；
2.负责部门预算决算及专项资金预算、决算的编制工作；
3.负责学校预算及执行情况的编制工作；
4.负责预算的日常管理、监督、检查和评价分析，对预算执行情况进行实时监督；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位5
（一）岗位名称
财务处科研经费管理中心主管
（二）岗位职责
1.负责科研经费管理中心的管理工作；
2.负责科研经费的管理及相关办法的制定工作；
3.负责科研经费预算编制指导和预算复核的管理工作；
4.负责科研项目的开户、借票、进账、结题分配管理工作；
5.负责科研经费审计及财务验收管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位6
（一）岗位名称
财务处内控建设主管
（二）岗位职责
1.负责制定内控建设相关制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控；
2.负责组织协调实施学校经济活动内部控制建设，草拟内部控制建设和实施工作方案, 组织编制内部控制报告；
3.负责组织召开内部控制工作小组会议和开展内部控制专题培训；
4.负责针对内部控制评价提出的问题，牵头组织相关部门整改，形成整改台账和报告；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位7
（一）岗位名称
财务处绩效管理主管
（二）岗位职责
1.负责制定绩效管理相关制度、实施措施；
2.负责资金绩效管理机制改革；
3.负责预算绩效评价体系建设、实施和评价结果运用；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位8
（一）岗位名称
财务处财会监督主管
（二）岗位职责
1.负责推动落实学校财会监督工作，牵头组织对学校经济业务、财务、会计管理制度及制度执行情况的监督；
2.负责落实上级部门财会监督政策规定，落实学校财会监督的各项决议；
3.负责建立健全学校财会监督管理制度和工作机制；
4.负责对校内单位、学校所属单位的财务管理、预决算管理、内部控制建设、财务收支、会计行为进行日常监督、督促和指导；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位9
（一）岗位名称
校园规划与基本建设管理中心设计部主管
（二）岗位职责
1.协助领导做好科室管理，保证科室日常工作正常运行；
2.配合各个项目征集使用单位需求，组织编制设计任务书及设计大纲并审核相应成果；组织初步设计评审及论证，审核设计文件及相应成果；组织技术交底及技术服务并审核相应成果；
3.组织编制、修编校园总体规划；组织审理各校区二次装修修缮项目申请；配合相关部门（项目组）办理建设手续；
4.负责落实新技术、新材料研究工作；
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.符合学校科级干部聘任基本条件；
2.公道正派、诚信廉洁，师德师风表现良好；
3.具有高度的责任心和良好的服务意识，熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法；
4.综合素质优秀，具有较强的业务研究能力、组织管理能力和沟通协调能力，具备独立解决复杂问题的能力，具有良好的文字表达能力，能撰写高质量的报告、公文等材料;
5.其中岗位1、岗位2、岗位3要求政治面貌为中共党员。
三、报名程序
应聘者提交电子版及纸质版的《西安交通大学科级干部岗位应聘表》，述聘时间、地点另行通知。
联系人：吴老师
电话：88960030
E-mail：wumenghan@xjtu.edu.cn
地址：创新港校区涵英楼东侧10楼10138室
组织部 人力资源部
2024年4月25日
