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职员招聘

主管招聘公告

时间:2020-11-12    浏览:次   截止日期:2020-11-18

根据工作需要,现面向校内公开招聘主管4名,岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下:

岗位一:后勤保障部质量监督办公室主管

(一)岗位职责

1.全面负责质监办各项工作,做好质监工作的信息化建设并开展创新性工作,根据保障部每年工作计划有针对性的做好专项调研任务;

2.负责后勤服务质量考核的服务标准、规则、办法、奖惩的制定;

3.在保障部领导下,负责部下属7个单位的服务质量监督和绩效考核工作,撰写半年及年终质检报告;

4.负责处理师生对后勤服务各方面的投诉处理和追责、学生宿舍空调租赁及使用期间的宏观管理;

5.负责校爱卫会、绿委会办公室日常工作的开展;

6.负责保障校园治安综合治理工作的开展与考核;

7.完成学校重大活动、全国性统考、平安校园、文明校园建设等后勤相关保障工作的联络与协调;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.符合学校主管招聘基本条件;

2.中共党员,具有高度的政治敏锐性和责任感,热爱后勤服务保障工作,具有全局观念和团队精神;

3.具有良好的思想品德修养,讲奉献,服务意识强,作风正派、工作踏实,能吃苦耐劳;

4.具有一定的组织管理与协调能力,乐于为师生员工服务,具有较强的文字表达能力和公文写作水平,能独立撰写调研报告或工作报告;

5.具有较好的学习和创新能力,具备解决复杂问题的能力。

岗位二:网络信息中心公共资源管理服务主管

(一)岗位职责

1.负责学校在线开放课程、学术会议讲座等公共资源的管理服务工作;

2.支持在线开放课程、学术会议讲座的采编、直播等技术工作;

3.负责学校网络公开课平台、学术资源平台的建设、管理与运维;

4.利用新媒体技术完成学校重要文件的图解、动画制作;

5.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.符合学校主管招聘基本条件;

2.中共党员,思想政治素质高,具有较强的事业心和责任感,有奉献精神和服务意识;

3.具备本岗位所需的相关理论知识和技术水平,具有相关工作经验;

4.具备较强的组织、协调、沟通能力;

5.具有较强的政策解读能力及文字撰写能力。

岗位三:研究生院课程教学主管

(一)岗位职责

1.负责硕博贯通培养改革及优本计划;

2.负责课程改革与课程思政;

3.负责教学质量评价和教学过程监督检查,并承担研究生教学督导组秘书相关工作;

4.负责教学模块管理信息系统建设与实施;

5.负责教学调研及相关制度制订;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)任职条件

1.符合学校主管招聘基本条件;

2.身心健康,品行端正,遵纪守法,勤奋踏实,有强烈的事业心、责任感与服务意识;

3.具有较强的组织协调、文字表达、计算机操作能力及较高的外语交流水平,具有相关工作经验。

岗位四:党委组织部考核与绩效分析主管

(一)岗位职责

1.协助分管领导推进学校及各单位年度目标任务制定、督办落实,具体负责学校各单位绩效考核工作组织实施;

2.负责二级单位领导班子、校管干部平时考核、试用期考核、年度考核、专项考核和任期考核等相关工作;

3.起草考核工作相关计划、制度、文件、实施办法等,负责相关会议组织工作;

4.完成领导交办的其他工作。

(二) 任职条件

1.符合学校主管招聘基本条件;

2.中共党员,思想政治素质高,坚持原则、纪律规矩意识强;

3.熟悉学校学科发展、教学科研等相关工作,具备本岗位所需的相关理论知识、政策水平、工作经验;

4.具有较强的文字功底和组织协调能力。

报名程序

应聘者填写《西安交通大学主管岗位应聘表》,同时提交本人简历,面试时间、地点另行通知。

联系人:李老师

电话:82668368 88960030

E-mail:liyao1990314@xjtu.edu.cn

地址:主楼15楼人力资源部1504室 创新港涵英楼10楼人力资源部10138室

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