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职员招聘

保卫处主管岗位招聘公告

时间:2018-01-02    浏览:次   截止日期:2018-01-08

 

    根据工作需要,保卫处现面向校内公开招聘综合办公室主管、兴庆校区治安大队主管、雁塔校区治安大队主管各1名,岗位职责、任职条件及报名程序如下:

一、岗位职责

    (一)综合办公室主管

    1. 在处领导领导下,负责保卫处综合办公室各项工作;

    2. 起草、拟定综合办公室工作计划、总结和有关工作实施方案;

    3. 负责处办公室工作,做好保卫处日常行政、接待、文秘工作;

    4. 负责指导消防专干、技防专干、交通专干、政保专干、户籍专干开展各项校园消防、技防、交通、政保、户籍管理及服务工作;

    5. 负责协调校内外相关部门,做好校园“三防”建设工作;

    6. 负责协调校内外相关部门,做好校园消防安全工作;

    7. 负责校园治安综合治理各项会议的筹备、制度文件的制定修订工作,负责协调相关部门开展治安综合治理工作;

    8. 负责组织开展校园安全方面的策划、宣传、检查、讲座等活动;

    9. 完成上级领导交办的其它任务。

    (二)兴庆校区治安大队主管

    1. 在处领导领导下,负责治安大队各项工作;

    2. 起草、拟定治安大队的工作计划、总结和有关工作实施方案;

    3. 负责辖区消防基础工作和治安管理工作,指导和检查辖区内单位部门安全防范工作,定期组织开展安全大检查,及时发现和消除各类安全隐患;

    4. 负责辖区的治安巡查工作,维护学校正常的教学、科研和生活秩序;

    5. 受理师生员工的报警、报案和求助,协助公安机关查处校内发生的各类案件;

    6. 负责辖区治安信息员的建立和管理,重点人员的建档和帮教管控工作;

    7. 负责辖区内道路交通治理工作,协助公安交管部门和交通专干查处辖区内交通事故;

    8. 负责指导和敦促学生公寓物业管理部门做好学生公寓安全管理工作;

    9. 负责学生思想动态信息的收集工作,协助书院采取措施及时消除治安热点问题,做好学生稳定工作;

    10. 负责辖区内校园治安综合治理工作;

    11. 组织开展校园法制宣传教育;

    12. 完成处领导交办的其它工作。

    (三)雁塔校区治安大队主管

    1. 在处领导领导下,负责治安大队各项工作;

    2. 起草、拟定治安大队的工作计划、总结和有关工作实施方案;

    3. 负责辖区消防基础工作和治安管理工作,指导和检查辖区内单位部门安全防范工作,定期组织开展安全大检查,及时发现和消除各类安全隐患;

    4. 负责辖区的治安巡查工作,维护学校正常的教学、科研和生活秩序;

    5. 受理师生员工的报警、报案和求助,协助公安机关查处校内发生的各类案件;

    6. 负责辖区治安信息员的建立和管理,重点人员的建档和帮教管控工作;

    7. 负责辖区内道路交通治理工作,协助公安交管部门和交通专干查处辖区内交通事故;

    8. 负责指导和敦促学生公寓物业管理部门做好学生公寓安全管理工作;

    9. 负责学生思想动态信息的收集工作,协助书院采取措施及时消除治安热点问题,做好学生稳定工作;

    10. 负责辖区内校园治安综合治理工作;

    11. 组织开展校园法制宣传教育;

   12. 完成处领导交办的其它工作。

二、任职条件

    (一)综合办公室主管

    1. 中共党员,具有高度的政治敏锐性和责任感,热爱安全保卫工作,具有全局观念,团结同志;

    2. 有良好的思想品德修养,讲奉献,服务意识强,作风正派、工作踏实,能吃苦耐劳;

    3. 具有一定的组织管理与协调能力,乐于为师生员工服务,具有较强的文字表达能力和公文写作水平,能独立撰写调研报告或工作报告;

    4. 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘年龄一般在45岁以下。

    (二)兴庆校区治安大队主管

    1. 具有高度的政治敏锐性和责任感,热爱安全保卫工作,具有全局观念,团结同志;

    2. 有良好的思想品德修养,讲奉献,服务意识强,作风正派、工作踏实,能吃苦耐劳;

    3. 具有一定的组织管理与协调能力,乐于为师生员工服务,具有较强的文字表达能力和公文写作水平,能独立撰写调研报告或工作报告;

    4. 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘年龄一般在45岁以下。

    (三)雁塔校区治安大队主管

    1. 具有高度的政治敏锐性和责任感,热爱安全保卫工作,有全局观念,团结同志;

    2. 有良好的思想品德修养,讲奉献,服务意识强,作风正派、工作踏实,能吃苦耐劳;

    3. 具有一定的组织管理与协调能力,乐于为师生员工服务,具有较强的文字表达能力和公文写作水平,能独立撰写调研报告或工作报告;

    4. 具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘年龄一般在45岁以下。

三、报名程序

    应聘者填写《西安交通大学主管岗位应聘表》(人力资源部主页-资料下载-聘任办公室),同时提交本人简历、面试时间、地点另行通知。

 

    联系人:人力资源部 岗位聘任办公室 徐大锴 xdk0520@mail.xjtu.edu.cn

    联系电话:82668363 地址:主楼15楼人力资源部1504室

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