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职员招聘

钱学森学院主管招聘公告

时间:2017-12-01    浏览:次   截止日期:2017-12-08

根据工作需要,钱学森学院现面向校内公开招聘教学改革与研究主管、办公室主任(主管)各1名,岗位职责、任职条件及报名程序如下:

一、岗位职责

(一)教学改革与研究主管

1.教学研究与教改项目组织及管理;

2.协助领导制定并落实钱学森学院各类管理规章制度及相关政策;

3.导师制政策制定及落实;

4.试验班教学质量监控和评估;

5.信息化建设,信息及数据的统计分析与决策支持等;

6.组织各类会议及领导临时安排的其他工作。

(二)办公室主任(主管)

1.协助院领导协调院内各科室之间的工作以及与其他职能处及学院的协调与沟通、服务等工作;

2.负责学院经费预决算工作,并按学校财务管理制度、预算计划、收支标准,监督各类资金的收支执行情况;

3.起草学院日常相关计划、总结、文件、报告等;

4.负责各类检查、交流等的接待与服务工作;

5.负责全院工作人员的工资、津贴、考核等工作;

6.筹备协调和组织学院教学相关会议;

7.校、院领导交办的临时工作。

二、任职条件

(一)教学改革与研究主管

1.个人综合素质优秀,具有高度的工作责任心和良好的服务意识,愿意专职承担本岗位职责。

2.具有良好的英语水平,中文写作能力较强;熟练掌握常用计算机应用软件,能够熟练利用网络等信息手段收集各类教学研究与改革信息。

3.具备良好的沟通、组织、协调、合作能力,有从事教学研究与管理相关工作经验者优先。

4.政策性强,能坚持原则,依法行政,公道正派,诚信廉洁。

5.具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘人员年龄一般在45岁以下,身体健康。

(二)办公室主任(主管)

1.具有良好的思想政治素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公,有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识;

2.具有较高的政策理论水平,掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能;

3.具有一定的管理工作经验,较强的组织管理能力及解决问题的能力;

4.具有良好的文字表达能力,熟悉办公自动化管理;

5.具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务,新聘人员年龄一般在45岁以下,身体健康。

三、报名程序

应聘者填写《西安交通大学主管岗位应聘表》(点击下载),同时提交本人简历,面试时间、地点另行通知。

联系人:人力资源部 岗位聘任办公室 徐大锴

xdk0520@mail.xjtu.edu.cn联系电话:82668363 地址:主楼15楼人力资源部1504室

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