各学院、流动站及在站人员：

学校于2006年12月13日对2005年9月至2005年12月期间进站的博士后研究人员（含以前因故未参加或考核不合格人员，企业博士后除外）进行了中期考核。应参加此次考核的16位博士后研究人员来自校内12个流动站，在博士后人员个人述职的基础上，专家们经过提问、评议，最终考核结果为：优秀3人，良好7人，合格5人，差1人。与以往相比较，参加此次考核博士后人员总体质量有所提高。

各流动站考核结果情况：

控制科学与工程：优秀1人，合格1人；

信息与通讯工程：优秀1人；

电子科学与技术：良好1人；

计算机科学与技术：良好1人；

材料科学与工程：合格2人；

数学：优秀1人；良好2人；

力学：合格1人；

电气工程：良好1人；

仪器科学与技术：差1人；

应用经济学：良好1人；

动力工程及工程热物理：良好1人；

临床医学：合格1人。

学校将根据考核结果兑现博士后研究人员岗位津贴。请各学院、流动站对照考核结果，认真总结考核中存在的问题，制定今后改进的措施，不断提高工作水平，促进我校博士后工作的发展。

考核结果不合格的博士后研究人员，请认真总结，制定积极的改进措施，并准备参加下次考核（2007年3月）。对于两次考核不合格人员，将作退站处理。

博士后工作办公室

2006年12月15日

附：考核优秀人员：徐 瑞 任海鹏 王大兴

合格（及以上）人员名单： 马润年 李瑞虎 高岳林 郭和军 黄新波 兰旭光 赵廷凯 孙钦东 侯根良 王武孝 朱肖星 刘继明