各有关学院（部）：
按照学校岗位聘用制的有关管理规定，学校拟成立专家组，统一对新进校的博士教师进行首次聘用期满考核，现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
2005年进校聘用上岗，2008年8月30日前聘期已满博士教师（名单附后）。
二、考核依据
按照《西安交通大学教师工作考核办法》，对照签订的《西安交通大学教师岗位聘任合同》中确定的岗位目标、应承担的工作任务进行考核。
三、考核程序
1、本人对聘期工作情况进行总结并填写《西安交通大学新进博士教师聘期工作考核表》。
2、系（所）、院对被考核者工作业绩进行核实，提出初评意见。
3、学校专家考核组全面进行考核，确定考核等级，并提出评价意见。
四、考核等级
优秀、合格、不合格
五、考核结果
学校将会及时把考核结果与考评意见反馈给被考核人所在单位和本人。
六、时间安排
请各学院务必于6月16日前将被考核人有关考核资料交送人事处。
人 事 处
二○○八年五月二十八日
